Corporate Social Repsonsibility (CSR) er en integreret del af Ferskvandscentrets og AQUA’s måde at drive virksomhed på.

Hos os betyder det bl.a. at vi forsøger at hjælpe mennesker tilbage på arbejdsmarkedet eller i uddannelse gennem forskellige prøve-ansættelsesforhold og praktikpladser. Det betyder også , at vi i det daglige arbejde tager hensyn til miljøet gennem vores miljøpolitik, som du læse mere om her.

Hjælp til selvhjælp
AQUA og Ferskvandscentret har gennem årene haft mange personer i arbejdsprøvning, praktik og lignende. Formålet er at afklare deres muligheder for at komme tilbage på arbejdsmarkedet eller komme i uddannelse.

Vi gør det ud fra en holdning om at det er ”hjælp til selvhjælp”. Det betyder, at de, som kommer i arbejdsprøvning eller i praktik hos os, skal arbejde, yde en indsats og vise, at de vil noget med forløbet. Til gengæld tilbyder vi nogle spændende og meningsfyldte arbejdsopgaver og gode kolleger i et uhøjtideligt miljø.

 
Antal pladser og samarbejdspartnere
På AQUA og FVC tilsammen kan vi have 5-6 personer ad gangen i disse forløb, og vi arbejder tæt sammen med kommunale og private jobcentre, bl.a. jobcenter Silkeborg, Jobkompagniet, Kompetancehuset Ramsdal og andre myndigheder.

Med jobcenter Silkeborg har vi lavet en samarbejdsaftale om at fungere som et såkaldt virksomhedscenter, der tager unge arbejdsløse ind i praktikforløb. Herunder er flere af lederne uddannet mentorer, som jævnligt foretager udviklende og afklarende samtaler med de unge i forløbet.

Vil du vide mere om arbejdsprøvning og lignende på Ferskvandscentret eller i AQUA, så kontakt os på 89 21 21 21